Няма как да стане това, защото парите ми варират и то с много. Един месец може да не взема изобщо, друг - да взема голяма сума. Миналия месец предпочетох да не ми плащат, а да ми ги дадат сега накуп. Ако е под МРЗ пак ли те ми внасят здравните? Това ми е ангажимент да си следя и само то ме интересува.
- Публикувана: 15 авг. 2022, 08:07 ч.
- Последно мнение: 29 септ. 2022, 13:26 ч.
Работа, CV-та, HR-и, съвети - 80
Няма как да стане това, защото парите ми варират и то с много. Един месец може да не взема изобщо, друг - да взема голяма сума. Миналия месец предпочетох да не ми плащат, а да ми ги дадат сега накуп. Ако е под МРЗ пак ли те ми внасят здравните? Това ми е ангажимент да си следя и само то ме интересува.
https://osigurovkite.com/%D0%BE%D1%81%D0%B8%D0%B3%D1%83%D1%80%D0 … 0%B2%D0%BE%D1%80/
Здравейте. Малко лаишки и дори с клюкарски привкус ще е въпросът ми, та мола чувствителните потребители да прескочат.
За DXC е питането ми. Бивш служител, който е работил там като бизнес анализатор или нещо подобно ми обяви някакви баснословни бонуси, които служителите получавали. Въпросният младеж не притежава някакви свръхкомпетенции - нищо по-специфично от перфектен английски. Освен заплатата ми говори за някакви 4 и 5 цифрени бонуси при завършен проект. Е, тук е питането ми. Такива ли ся наистина възнагражденията там, защото от преди време знам, че не бяха нещо кой знае колко уау. Ако е така, да се засилваме натам ") че някои явно доста сме се прекарали.
За DXC е питането ми. Бивш служител, който е работил там като бизнес анализатор или нещо подобно ми обяви някакви баснословни бонуси, които служителите получавали. Въпросният младеж не притежава някакви свръхкомпетенции - нищо по-специфично от перфектен английски. Освен заплатата ми говори за някакви 4 и 5 цифрени бонуси при завършен проект. Е, тук е питането ми. Такива ли ся наистина възнагражденията там, защото от преди време знам, че не бяха нещо кой знае колко уау. Ако е така, да се засилваме натам ") че някои явно доста сме се прекарали.
Dxc дават добри условия. Имат добро ДЗ, ваучери и са доста коректен работодател. Забелязвам, че не наемат хора на санитарния минимум, което означава и че не изцеждат хората от работа, както в много други фирми правят.
Вече за бонуси зависи от екипа, в който си.
Доста е грозно да се определя кой какви компетенции имал/нямал, но какви пари взимал. Явно за да ги взима, върши работа. Няма нужда от злоба.
Вече за бонуси зависи от екипа, в който си.
Доста е грозно да се определя кой какви компетенции имал/нямал, но какви пари взимал. Явно за да ги взима, върши работа. Няма нужда от злоба.
Здравейте, наскоро ми отправиха оферта за работа, която отказах, тъй като не ме удовлетворяваше, но ми направи впечатление, че към списъка с документи за започване, освен стандартните медицинско, свидетелство за съдимост и т.н., изискваха и справка на кредитната история. И тъй като за пръв път попадам на това изискване, се чудя, доколко е стандартно това? И от мои приятели, не съм чувала досега, да са им искали такъв документ. А и позицията не беше нито финансова, нито ръководна. Ще се радвам да споделите опит.
Познавам доста хора, напуснали от там именно заради заплатата. Бизнес анализатори, джуниър ПМО, разни фенси типове SME-та.
Сигурно зависи и в какъв екип ще попаднеш.
Баснословни бонуси не съм чувала да взимат, но иначе са коректни, не се циганят.
Сигурно зависи и в какъв екип ще попаднеш.
Баснословни бонуси не съм чувала да взимат, но иначе са коректни, не се циганят.
Именно. И моята информация е такава. Преди няколко години им отказах. Заплатата не беше нищо особено, имаха интересни придобивки и до там. Ама 5 цифрен бонус за бизнес анализатор някак ме накара да се зачудя. Явно е преувеличена сумата или е добавена нула
