Руки, може ли малко по-подробно. В коя част на здравеопазването, каква е била търсената промяна, какви средства за диалог са използвани, какво е постигнато, какво според теб е било най-успешното средство?
Мога много да пиша. Между другото, това според мен е много хубаво предложение за нова тема - конструктивно да се обсъжда какъв трябва да е този диалог. Тази тема трябва да е нарочна и да е без афект. Много хора могат да дадат предложения.
Друг момент е, че има огромно значение дали си отделен човек или организация, като става дума за диалога със системата и усилията да промениш в нея нещо. Начинът, по който съм отстоявала личните си права в тази система, на моменти дори в пряка конфронтация, не трябва да се ползва от организация. Също така аз като отделен човек не гоня дълготрайни ползи и промени, поне не на първо място. Мен ме интересува да получа максимално ясна и изчерпателна информация на пример за детето си на момента, за да зная какво да предприемам. За целта може да вдигна скандал до бога и после да получа своето и да съм постъпила правилно. Но дали за дългосрочните цели и реалната промяна на културата и системата такъв конфронтационен подход е добър? Не мисля. Като отделен човек имам отговорност само към себе си и децата си, но като организация отговорността е много по-сложна.
