От English home взех памучен протектор. Не е водонепропускаем, но не ми и трябва. Прилича на капитонирана завивка- на квадратчета е, тънък и не се плъзга.
- Публикувана: 31 дек. 2023, 23:56 ч.
- Последно мнение: 13 юни 2024, 00:17 ч.
? Въпроси всякакви ? (2024 г.)
На майка съм взела от тези ластици, за да не мърдат чаршафите.
https://jysk.bg/spalnya/charshafi/protektori-za-matrak/razni/las … -vallvik-4-br/k-t
https://jysk.bg/spalnya/charshafi/protektori-za-matrak/razni/las … -vallvik-4-br/k-t
Имам 24 дена платен годишен отпуск. Говорила съм с работодателя ми да си ги взема наведнъж.
Това ощетява ли ме по някакъв начин от към закона и има ли някакви последици за в бъдеще?
Не знам дали си задавам въпроса правилно, защото не знам за какво точно да питам...
Примерно, ако изляза 1 месец болничен, осигуровките за този месец след това, няма да са ми тези, на които ме осигуряват от фирмата, а ще са минималните. Някакви такива тънкости има ли и при платения отпуск?
Това ощетява ли ме по някакъв начин от към закона и има ли някакви последици за в бъдеще?
Не знам дали си задавам въпроса правилно, защото не знам за какво точно да питам...
Примерно, ако изляза 1 месец болничен, осигуровките за този месец след това, няма да са ми тези, на които ме осигуряват от фирмата, а ще са минималните. Някакви такива тънкости има ли и при платения отпуск?
Не сте посочила на какво правоотношение сте.
Има тънкости ако получавате ДМС на база отработени дни за предходен период. Ще ви изплатят по-малко, тъй като сте и работили по-малко дни.
Има тънкости ако получавате ДМС на база отработени дни за предходен период. Ще ви изплатят по-малко, тъй като сте и работили по-малко дни.
Точно за такива неща питам, благодаря.
На безсрочен трудов договор съм, във фирма, в която работя от над 10 години(ако има значение), в добри отношения сме, никой не цели да прецака другия.
Имам сума за ДМС, но никога не ми е била по-малка заплатата, а съм излизала по 1-2 седмици отпуска до сега.
Заплатата, която съм получавала е същата. Единствено талоните за храна няма да взема със сигурност, това е ясно.
Здравейте. Не знам къде да питам, може би тук ще ми дадете съвет. Търся протектор за матрак 160/200.
Скрит текст:
Трети ще изхвърля! Пързаля се. Ужасно мразя чаршафите ми да се събират и постоянно да ги придърпвам под себе си. Много се въртя докато спя и тъпият протектор ме побърква. Искам стабилен от такава материя, че да не се повлича настрани при най-малкото мърдане. Преди няколко месеца купихме нов матрак и заедно с него поредния протектор. Ами този май е най-зле от всичките до сега! Ако някой има модел, който е изпробван и е гаранция, че не се пързаля, ще съм благодарна да сподели.
Не се потим повече от нормалното. На мм му се поти главата, сменям калъфки през ден и слагам по две. Пързаля се самият протектор върху матрака. Този новият, не съм го пробвала само по чаршаф, но съм сигурна, че ако един ден го оставя без протектор, тутакси ще бъде залят с нещо. Ще взема икейски с цял ластик, дано той не мърда. На другата ни спалня е такъв, но непромокаем и шумоли. Не сме спали на нея, не знам как е за цяла нощ, но и там матрака е друг. Като слагах протектора, ми се стори че и там мърда. Иска ми се материя, която се зацепва върху покритието на матрака и не мърда. Нещо като микрофибър може би?
аз съм с такъв. не се хлъзга чаршафа, но аз съм кротък в леглото 
Скрит текст: 
И протекторът ми е с ластик (ама не с онези жартиери само в ъглите), и чаршафът е с ластик. И двата се захващат здраво за матрака и нищо не мърда. не мога да разбера защо някои хора търпят да имат проблем.
Мисля, че имаше нещо, свързано с това дали ваучерите по договор се водят социална придобивка или част от заплата. В първия случай не могат да обвържат връчването им с броя работни дни. Майка ми преди няколко години влезе в конфликт с отдел ЧР в предприятието, в което работеше, именно на това основание. И в крайна сметка й изплатиха пълната сума на ваучерите.
Мисля, че имаше нещо, свързано с това дали ваучерите по договор се водят социална придобивка или част от заплата. В първия случай не могат да обвържат връчването им с броя работни дни. Майка ми преди няколко години влезе в конфликт с отдел ЧР в предприятието, в което работеше, именно на това основание. И в крайна сметка й изплатиха пълната сума на ваучерите.
X
Реклама